แข้ง แมนยูฯ มีหนาว เปิด 12 บทลงโทษฉบับสุ่ม ของ “รังนิก” สมัยนั่งกุนซือ ไลป์ซิก

เปิดวงล้อหมุนบทลงโทษ 12 ข้อของ ราล์ฟ รังนิก สมัยที่เข้านั่งกุนซือของ แอร์เบ ไลป์ซิก ใน บุนเดสลีกา

วันเสาร์ที่ 27 พฤศจิกายน 2564 ภายหลังจากที่มีรายงานว่า ราล์ฟ รังนิก อดีตกุนซือของ แอร์เบ ไลป์ซิก ในบุนเดสลีกา เยอรมัน จะเข้ามานั่งในตำแหน่งกุนซือของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ด้วยสัญญา ครึ่งฤดูกาล หรือจนจบซีซั่นนี้อีกทั้งยังจะอยู่ในตำแหน่งของที่ปรึกษาสโมสรต่ออีก 2 ปีด้วยกันหลังหมดสัญญากุนซือ

เดลี่ สตาร์ สื่อกีฬาในประเทศอังกฤษ ได้ออกมาขุดเรื่องราวของ ราล์ฟ รังนิก สมัยที่คุม แอร์เบ ไลป์ซิก ใน บุนเดสลีกา เยอรมัน ช่วงปี 2019 โดยมี 1 อย่างที่น่าสนใจนั้นก็คือ วงล้อหมุนบทลงโทษของนักเตะที่เล่นผิดพลาด โดยมีด้วยกันทั้งหมด 12 ข้อ ประกอบไปด้วย

1. ช่วยสูบลมลูกบอล นำเพื่อนร่วมทีมซ้อม 30 นาทีต่อฐานฝึก และเก็บอุปกรณ์ซ้อมหลังซ้อมเสร็จ

2. ไปสอนเด็กในอะคาเดมีในวันที่ว่าง เป็นเวลาสี่ชั่วโมง

3. เป็นไกด์ทัวร์สนามเหย้า แนะนำและให้ความรู้เกี่ยวกับสโมสรแก่แขกที่มาทัวร์สนาม เป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง

4. โชคดี คุณไม่โดนลงโทษ

5. ตัดหญ้าและดูแลสนามฝึกซ้อม เป็นเวลา 4-6 ชั่วโมงภายในหนึ่งสัปดาห์การฝึก

6. สวมชุดสีชมพู หรือ ชุดเต้นบัลเลต์ตูตูลงฝึกซ้อมเป็นเวลาชั่วโมงครึ่ง

7. จัดเตรียมเครื่องดื่มก่อนฝึก และเติมน้ำดื่มให้ทีม 20 นาทีต่อฐานฝึก เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์

8. ทำงานในร้านค้าสโมสร 3 ชั่วโมง

9. เสิร์ฟสลัดในโรงอาหารของทีม และทำความสะอาดโต๊ะอาหาร 30 นาทีต่อวัน เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์

10. ช่วยพนักงานซักผ้าในสโมสร และช่วยทำความสะอาดรองเท้าเพื่อนร่วมทีม 30 นาทีต่อวัน เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์

11. เป็นคนจัดกระเป๋าเดินทางบนรถบัสทีมในวันไปแข่งเป็นทีมเยือน

12. ซื้อของขวัญให้พนักงานของไลป์ซิก 60 คน

ขณะที่ บิลล์ สื่อในเยอรมัน รายงานว่า สาเหตุที่ไม่ยอมปรับเรื่องต่างๆ ของนักเตะเป็นจำนวนเงินเนื่องจาก รังนิก มองว่ามันต้องเป็นบทลงโทษที่ทำให้นักเตะที่ทำผิดรู้สึกว่าเวลาว่างของเขาจะต้องลดลง

“ค่าปรับมันไม่ได้ช่วยอะไรเลย เจ้าสิ่งนี้มันช่วยให้ผู้เล่นเจ็บปวดมากขึ้น เพราะมีเวลาว่างน้อยลง เช่น พวกเขาต้องไปทำงานสามชั่วโมงในร้านค้าสโมสร”.